Анықтама

   Н.Әлмұханбетов атындағы орта мектебі мектепке дейінгі шағын       орталығымен коммуналдық мемлекеттік мекемесі бойынша 

2022-2023 оқу жылында   Техника қауіпсіздігі  ережелерін    сақтау жұмыстарын  тексеру

 А Н Ы Қ Т А М А

Қауіпсіздік техникасы — еңбекті қорғаудың бір түрі; жұмыс атқарушыларға қауіпті өндірістік факторлардың әсер етуіне жол бермейтін ұйымдастырушылық және техникалық шаралар мен құралдардың жүйесі; еңбекті қорғау қағидаларының кұрамдас        бөлігі.Жұмыскерлердің денсаулығы мен өміріне қауіп төндіретін өндіріс жағдайларының алдын алудың ұйымдастырушылық-техникалық шаралары мен құралдарының жүйесі. 

    Қауіпсіздік техникасы жөніндегі шаралардың жүзеге асырылуы, сондай-ақ қауіпсіздік техникасы техникалық құрамдарының жасалуы мен қолданылуы нормативтік-техникалық құжаттаманың        — стандарттардың, ережелердің, нормалардың, нұсқаулардың негізінде жүргізіледі.

Техникақауіпсіздік ережесі

Барлық мамандық жұмысшылары үшін өндірістік санитария

 Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбек қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқама беру және білімдерін тексеру.
  Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқама беру және білімдерін тексеруді жұмыс беруші өз қаражаты есебінен жүргізеді.
    Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқама беру және білімдерін тексерудің тәртібі мен мерзімін еңбек және уәкілетті мемлекеттік орган қызметтің тиісті салаларындағы өзге де уәкілетті мемлекеттік органдармен келісім бойынша айқындайды.
  Жұмысқа қабылданған адамдар кейіннен олардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімі міндетті түрде тексеріле отырып, жұмыс беруші ұйымдастыратын алдын ала оқытудан міндетті түрде өтеді.  Еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғау мәселелері бойынша алдын ала оқытудан, нұсқама беруден және білімін тексеруден өтпеген қызметкерлерге жұмысқа жіберілмейді.
  Өндірістік ұйымдардың басшы қызметкерлері мен еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты адамдарды мезгіл-мезгіл, үш жылда бір реттен сирек болмайтындай етіп тиісті білім беру ұйымдарында біліктілігін арттыру курстарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқудан және білімін тексеруден өтуге міндетті.

  II. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау құқықтары

1.  Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай жабдықталған жұмыс орнына;

2.  Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі, сондай-ақ еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген талаптарға сәйкес санитарлық-тұрмыстық үй-жайлармен, жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен, арнаулы киіммен қамтамасыз етілуге ;

3. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органға және оның аумақтық бөлімшелеріне өз жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауға тексеру жүргізу туралы өтініш білдіруге ;

4.  Өзі немесе өз өкілі арқылы еңбек жағдайларын , еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды жақсартуға байланысты мәселелерді тексеруге және қарауға қатысуға;

5.  Денсаулығына немесе өміріне қауіп төндіретін жағдай туындаған кезде бұл жөнінде тікелей басшысына немесе жұмыс берушіге жазбаша түрде хабарлай отырып , жұмысты орындаудан бас тартуға;

6. ҚР. заңнамасында белгіленген тәртіппен еңбек міндеттерін қауіпсіз атқару үшін қажет білім алуға және кәсіптік даярлыққа;

7. Жұмыс берушіден жұмыс орнының сипаты мен ұйымның аумағы , еңбек жағдайларының жай-күйі , еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы, өмірі мен денсаулығына төнген қатер туралы , сондай-ақ оны зиянды (ерекше зиянды) немесе қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен қорғау шаралары туралы дәйекті ақпарат алуға;

8.  Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай болмауына байланысты ұйымның жұмысы тоқтатыла тұрған уақытта орташа жалақысының сақталуына;

9.  Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау сласындағы заңсыз әрекеттеріне шағымдануға құқығы бар;

10.  Өндірісте болған әрбір жазатайым оқиға , кәсіптік аурудың (уланудың) белгілері сондай-ақ адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін жағдай туралы өзінің тікелей басшысына дереу хабарлауға.

III.  Қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру

1.  Жұмыс беруші ауыр жұмыстарда зиянды (ерекше зиянды) және қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда істейтін қызметкерлерді ҚР Заңнамасында белгіленген тәртіппен мерзімдік медициналық тексеруден және тексерілуден өткізуді өз қаражаты есебінен ұйымдастыруға міндетті.

2.  Ерекше қауіпті жұмыстармен , машиналармен және тетіктермен байланысты жұмыстарда істейтін қызметкерлер ауысым алдындағы медициналық куәландырудан өтуге тиіс . Ауысым алдындағы медициналық  куәландырудан өту талап етілетін кәсіптердің тізімін денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік орган айқындайды.

IV.  Күнделікті (ауысымаралық) тынығудың ұзақтығы

1.  Қызметкердің жұмыстың аяқталуы мен оның келесі күні басталуы (жұмыс ауысымы) арасындағы күнделікті (ауысымаралық) тынығуының ұзақтығы 12 сағаттан кем болмауы тиіс.

V.  Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс

1.  Еңбек Кодексінің 98 бабында көзделген жағдайларды қоспағанда , жұмыс берушінің бастамасы бойынша демалыс және мереке күндеріндегі жұмысқа қызметкерлердің жазбаша келісімімен жол беріледі;
 2.  Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс кезінде қызметкерлердің қалауы бойынша оған басқа демалыс күні беріледі немесе Еңбек Кодексінің 128 бабында көрсетілген мөлшерде ақы төленеді.

Мектебімізде 1-11 сынып бар. Осы балаларды сынып жетекшілер тарапынан күнделікті тексеріліп отырады. Мектеп медбикесі аптасына бір рет сынып бөлмелерін тексереді және тексеру дәптерлері бар. Кабинеттің  санитарлық – гигиеналық тазалығын күнделікті  мектеп әкімшілігі тарапынан  тексеру комиссиясы тексеріп отырады.Әр кабинет жетекшілер бекітілген.  Кабинеттер санитарлық  талаптарға сай . Санитариялық қағидалары негізінде оқушылардың қауіпсіздік ережелері толық сақталынады. Әр кабинет  гигеналық талапқа сай. Әр кабинеттің техника қауіпсіздік журналдары бар және сынып жетекшілердің техника қауіпсіздік журналдары бар.

Ұсыныс:    Техника қауіпсіздік ережелері «қанағаттанарлық»    деп    танылсын.

              Дайындаған:  ДТІЖО  А.Ерденбекова